realizaremos con los GAPS locales, basándolo en 3 fases: Creciendo en Identidad, Creciendo en Compromiso y Creciendo en Liderazgo. En el siguiente link podremos encontrar este esquema mucho mas detallado: http://prezi.com/fhjsdy4vgisk/propuesta-de-trabajo-gaps/
Este semestre lo comenzamos con la Escuela de líderes en el Colegio María Auxiliadora de Medellín, vivimos allí Primera etapa segundo encuentro, segunda etapa segundo encuentro, tercera etapa segundo encuentro y cuarta etapa segundo encuentro. Como siempre el encuentro se destacó por el entusiasmo y la alegría:
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